发布时间:2016-11-19 文章来源: 阅读次数:5188
市场营销部 洪雨娇

10月的最后一天,迎来了公司试用期员工转正考核会议。
考核从下午开始,先是各部门试用员工上机实操、考核。技术中心经理郭清对测试部分进行全程监督、考核。他鼓励我们做商务标在计算工程量时多用Excel表格编写公式进行算量,提高效率。测试完毕,接下来进行市场营销部和工程管理部试用员工述职。考官为公司副总经理马君伟、童宏纲,技术中心经理郭清,综合管理部人事主管李曼。虽说是述职,气氛却并没有那么严肃,更像是一次轻松的谈话。领导们提到我们这两个部门是综合性最强的部门,相互之间都要多学习各自的技能,多交流,提高自身综合实力。鼓励新员工多去施工现场学习施工知识,不管是在工作还是生活中不要停止学习,给自己定下目标并朝之努力。也希望在我们迷茫遇到困难的时候,找领导谈谈自己的困惑。述职会上各位领导给我们提出了很多宝贵的建议和分享经验,我们都将牢记于心。
不知不觉我已经毕业4个月,也在工勘工作了4个月。这4个月经历了第一次封标的紧张,熬过夜、加过无数次班,学到了不少东西,现在自己能独立完成一份商务标。很感激市场营销部的领导及每一位同事,他们愿意教我们,放手让我们去做!
这次转正会议过后,我们就是工勘集团的一名正式员工了,我相信我们都会以积极、认真的工作态度,在自己的岗位上发光发热,为公司做出自己的一份贡献!